Crazy Team Journeyが作り出すチームの図

事前に Crazy10 の質問に答えます

わずか10の質問で、メンバー一人一人の状況を数値化し、チームの問題点を見える化します Crazy10の質問のスクリーンショット

学び eLearning

受講者全員がeLearningでCrazy Team Journeyを受講します。 (社長、管理職も受講することを推奨します。全員が同じ情報を持っていることは、全員が同じ価値観を持つことの最も近道だからです) Crazy Teams Journey講座のスクリーンショット

学び ミーティング

eLearningで学んだことを話しあう「現場会議:Crazy Meeting」を開催します。 会議時間は1時間、この会議の進行に役立つスキルはStep2で学ぶと同時に、Webでも進行をサポートします。 会議風景の写真

共有

現場会議で話し合ったことや会議の様子をCrazy Teamsに共有します 共有してほしいのは
  • 会議で話し合って決めた、問題解決のための実行計画。
  • 「何を」「いつまでに」「誰が」
  • 今日の会議のヒーロー、ヒロイン。どんな発言で場を盛り上げてくれた?
  • どんな質問をしてくれた?
  • 全員が本音で話をできた?
  • 会議をやってみて、何を感じた?
トークボード一覧のスクリーンショット 実行計画は所定のシートでお送りいただきます。その他は会議終了時の振り返りに「動画」を撮ってお送りください。

モチベーションから
インスピレーションの時代へ!